Magnitud de los riesgos psicosociales

Incidencia de los riesgos psicosociales

Existen numerosos datos respecto a la incidencia y prevalencia de los principales riesgos psicosociales, tanto a nivel nacional como internacional, y una extensa evidencia científica sobre sus consecuencias sobre la salud tanto percibida como funcional y adaptativa para la población trabajadora, lo que puede dar una idea sobre la magnitud del problema.

Los trastornos mentales comunes (que incluyen la ansiedad, la depresión y el estrés crónico), y el Burnout o Síndrome de quemarse en el trabajo, y el estrés postraumático como consecuencia de la exposición a experiencias de violencia, son las manifestaciones de daño para la salud más frecuentes asociadas a la exposición a estos riesgos de tipo psicosocial, como resultado de una relación de desajuste entre las exigencias o demandas del trabajo y la capacidad de los trabajadores de dar respuesta a éstas en un determinado ambiente
laboral.

Así, según datos de Eurostat, el estrés es el segundo problema de salud más frecuente entre los trabajadores, tras los trastornos musculoesqueléticos, con un 22% de la población laboral afectada y según los datos de la encuesta del Eurobarómetro Flash OHS Pulse sobre seguridad y salud tras la pandemia de la COVID19, un 27,0% de los trabajadores de la EU refiere padecer estrés, depresión o ansiedad.

Datos de la OMS

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha estimado que más de un 25% de la población sufrirá algún trastorno de salud mental en algún momento de su vida, por lo que será la segunda causa de enfermedad e incapacidad en el mundo el año 2020, siendo el ámbito laboral un lugar relevante para la detección precoz de casos, ya que los trastornos más frecuentemente observados en dicho ámbito son los mismos que con mayor frecuencia se detectan en la población general.

Se estima que más de un 27% de los europeos adultos sufren al menos una forma de alteración psíquica en algún momento de su vida, siendo las formas más comunes los trastornos de ansiedad y la depresión, que ocasionan unos costes del 3-4% del PIB.

Consecuencias de los riesgos psicosociales

Las posibles consecuencias sobre la salud, tanto desde el punto de vista auto percibido (esto es: el bienestar físico, mental y social), como desde el punto de vista funcional (capacidad óptima para el cumplimiento eficaz de las tareas) y adaptativo (adaptación acertada y permanente a su entorno) por la exposición a riesgos psicosociales podemos agruparlas básicamente en alteraciones fisiológicas, emocionales, cognitivas y del
comportamiento, con las siguientes manifestaciones:

• Problemas físicos: Trastornos gastrointestinales, cardiovasculares, respiratorios, del sistema nervioso, endocrinos, musculares, dermatológicos, inmunológicos, sexuales y otros.
•  Problemas psicológicos: Ansiedad, depresión y otras alteraciones del estado de ánimo, Burnout, trastornos del sueño, adicciones.
• Consecuencias laborales: Presentismo, absentismo, incapacidades temporales (incluso incapacidades permanentes), además de un incremento en el número de accidentes por las dificultades añadidas de mantener la concentración necesaria.

Autor: Juan Ángel Gómez González. Master Internacional de Prevención de Riesgos Laborales